Estatutos

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Capítulo I. Denominación, fines y principios.

Art. 1. El Colectivo La Gallinera nace con la intención de activar la vida vecinal y social del barrio de Parquesol.

Art. 2. La finalidad del Colectivo es fomentar la creación de proyectos que actúen en ámbitos concretos de la vida social del barrio, cumpliendo con una serie de principios.

Art. 3. El Colectivo se regirá por los siguientes principios:

a) Solidaridad entre iguales, entendiendo esta igualdad en sentido material, de clase.

b) Trabajo en el ámbito del barrio de Parquesol.

c) La actividad a realizar será principalmente constructiva.

d) Cooperación con organizaciones existentes, siempre que sea positivo para el Colectivo.

e) Sostenibilidad con el Medio en las actividades del Colectivo y sus proyectos.

Capítulo II. Estructura del colectivo

Art. 4. El Colectivo estará formado por un órgano de decisión, que será la Asamblea, y de tres responsabilidades unipersonales: coordinadora, secretaría y tesorería.

A) La Asamblea

Art. 5. Es el órgano de decisión del  Colectivo. Estará formada por todas las personas que pertenezcan al colectivo y cumplan con los requisitos del Capítulo III.

Si es necesario, se podrá determinar que una persona se encargue de moderar y guiar el debate, así como de tomar las palabras. Se promoverá que este cargo varíe de persona en cada asamblea.

La Asamblea se reunirá semanalmente salvo que la propia Asamblea decida lo contrario.

Art. 6. Funciones

a) La promoción de proyectos así como la toma de decisión en los mismos mientras estos sean dependientes del Colectivo.

b) Llevar a cabo otras actividades, propias del colectivo, que no encajen en ninguno de los proyectos.

c) Elegir y remover las responsabilidades de la coordinadora, la secretaría y la tesorería.

d) Revocar, rectificar o ratificar las decisiones extraordinarias y urgentes tomadas por la Coordinadora.

e) Debate y reforma de los Estatutos

f) Resolver los conflictos que pueden acontecer en el seno del colectivo.

Art. 7. El orden del día será realizado por la Secretaría, presentado dos días antes de la realización de la Asamblea. Deberá incluir los siguientes puntos: lectura y aprobación del acta anterior, informe de responsabilidades, actividad del Colectivo y actividad de los proyectos. En cualquier caso, se podrán incluir más puntos en todo momento por cualquier miembro.

Art. 8. Las decisiones de la Asamblea se han de tomar por consenso. De no ser posible el consenso, se deberán tomar con una mayoría de votos de, al menos, un 75%.

B) Coordinadora, Secretaría y Tesorería

Art. 9. La Coordinadora se encargará de estar en contacto con los miembros del colectivo, así como de gestionar el correo interno y externo. Para ello, contará con una lista de miembros que elaborará la Tesorería.

Tiene la competencia de convocar una Asamblea Extraordinaria o de consultar a diversos miembros para tomar una decisión urgente e inmediata. Esta decisión será revocada, rectificada o ratificada por la Asamblea del Colectivo.

Art. 10. La Secretaría se responsabilizará de los documentos del Colectivo, en especial de las actas, tanto de que sean redactadas como de su conservación, llevando a la Asamblea los documentos que sean necesarios para su realización. Así mismo, elaborará un orden del día que presentará al resto de miembros dos días antes de la Asamblea.

Art. 11. La Tesorería se encargará de llevar las cuentas del Colectivo e informar a la Asamblea de las mismas, del cobro de las cuotas de los miembros, así como de llevar la lista de éstos, que será proporcionada a la Coordinadora.

Capítulo III. Miembros

Art. 12. Serán miembros del Colectivo aquellas personas que participen activamente en la Asamblea, las actividades del Colectivo y en los proyectos y que paguen la cuota de miembro. En caso de no poder asistir a la Asamblea, será necesario informar a la Coordinadora de la ausencia.

Art. 13. La cuota se determinará, tanto en su cuantía como en su periodicidad por la Asamblea.

Art. 14. Conductas de los miembros:

a) Se fomentará la coherencia de los miembros con los principios del Colectivo.

b) Las conductas autoritarias, racistas, sexistas, homófobas y cualquier otra que la Asamblea entienda que no ha lugar en el colectivo, podrán suponer la pérdida de condición de miembro.

Capítulo IV. Proyectos

Art. 15. Los proyectos son el sentido del Colectivo. Su finalidad es activar la vida social del barrio y nacen de la Asamblea.

Art. 16. Los proyectos han de cumplir los principios del Art. 3.

Art. 17. Cualquier proyecto podrá independizarse del colectivo siempre que:

a) pueda funcionar de forma autónoma con una estructura clara,

b) mantenga la coordinación con el resto de proyectos a través del Colectivo y

c) la Asamblea apruebe la independencia del proyecto.

Capítulo V. Relación del Colectivo con otras organizaciones

Art. 18. La actividad interna del Colectivo será prioritaria respecto de la participación en las actividades de otras organizaciones.

Art. 19. La Asamblea determinará la participación del Colectivo en actividades de otras organizaciones.

Art. 20. El Colectivo emitirá siempre un comunicado razonado sobre el apoyo o el rechazo a las actividades de otras organizaciones a las que haya sido invitado o convocado.

Capítulo VI. Reforma de los estatutos

Art. 21. La reforma de los estatutos se decidirá en la Asamblea, debiendo ser aprobada por unanimidad, entendiendo por unanimidad que no haya nadie en contra.

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